Per importante gruppo bancario italiano, nella sede distaccata di Firenze, sono alla ricerca di un Talent Acquisition. Se hai tre anni di esperienza in ambito Ricerca e Selezione, desideri un ruolo rotondo e dinamico e sei una persona di polso allora clicca sul link qui sotto perchè questa è l'opportunità giusta per te!
Per primario gruppo bancario italiano, nella sede distaccata di Firenze, sono alla ricerca di un Talent Acquisition con almeno 3 anni di esperienza.
La risorsa riporterà alla direzione HR e alla direzione commerciale e avrà la la responsabilità di seguire i processi di Ricerca e Selezione, oltre che alcuni processi di sviluppo e di performance review, nella funzione commerciale.
Principali Attività
- Si confronta con la direzione per l'analisi delle posizioni da ricercare
- Stabilisce i processi di recruiting più efficaci per l'attraction dei candidati
- Effettua interviste, selezioni e valutazioni delle candidature
- Promuove l'immagine aziendale con gli strumenti più adeguati
- Mantiene le relazioni con Società di selezione esterne per confrontarsi su fabbisogni di nuove risorse
- Promuove lo sviluppo di metodologie di ricerca e selezione al fine di rendere più efficace l'individuazione delle risorse umane
Requisiti
- Laurea in discipline umanistiche o giuridico - economiche;
- Esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente in ambito commerciale;
- Buona conoscenza informatica;
- Disponibilità a lavorare nella sede di Firenze
La risorsa dovrà possedere ottime capacità relazionali, orientamento all'ascolto, empatia, capacità di interagire su diversi livelli, flessibilità e capacità di gestire situazioni stressanti.
