Per uno dei principali player in Italia nel settore Digital Payments, sono alla ricerca di un HR Generalist con almento 3 anni di esperienza che abbia un focus sulla gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali nel rispetto del CCNL Commercio e sulla gestione del budget del costo del lavoro.

Se sei alla ricerca di un'esperienza realmente sfidante, che ti permetta di vedere il mondo HR a 360° e di collaborare direttamente con un HR Director, questa è l'opportunità giusta per te.

MISSION:

Nell'ambito del percorso di crescita ed evoluzione della Direzione Risorse Umane, supportare il responsabile di funzione, anche identificando soluzioni innovative, nella gestione dei processi relativi alle Risorse Umane e allo Sviluppo Organizzativo dell'azienda e delle Società controllate.

ATTIVITA':

• Selezione e inserimento del personale
• Gestione degli aspetti amministrativi e contrattuali nel rispetto del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi e preferibilmente anche del CCNL Credito (assunzioni, distacchi, promozioni, trasferimenti, cessazioni, aspettative, part-time, adempimenti obbligatori, rapporti operativi con il collocamento, ).
• Formazione e sviluppo del personale
• Pianificazione degli organici e del budget del costo del lavoro
• Definizione e gestione delle politiche retributive aziendali
• Coordinamento dei processi di valutazione periodica delle prestazioni, capacità e competenze del personale
• Identificazione e gestione dei talenti e dei piani di successione
• Gestione dei rapporti con head hunter e agenzie di somministrazione
• Gestione delle relazioni con i Fondi di assistenza sanitaria, assicurativa e previdenziale
• Aggiornamento dell'assetto organizzativo e dei processi aziendali
• Gestione della Comunicazione Interna

Gestione degli adempimenti relativi alla Salute e alla Sicurezza dei lavoratori